A m�rcius v�g�n �bred� term�szet ereje �s �letigenl�se �rad a Kos jegy� emberb�l is. A Kos �ltal�ban nem r�g�dik a m�lton, hanem el�re figyel, �s a j�v�t tervezgeti. Ha valamibe belekezd, akkor se l�t, se hall, �gy a figyelmeztet�sekkel sem foglalkozik. Csak rohan el�re, m�g ha sz�m�ra is nyilv�nval�, hogy nem az lesz a v�geredm�ny, amit szeretne. Ha siker�l el�rnie a c�lj�t, akkor b�szkes�g t�lti el, de �ltal�ban az sem szegi kedv�t, ha elbukik. Felkel, �s ha m�g mindig k�v�natos sz�m�ra a kor�bbi c�l, akkor �jra nekiv�g. �m az is t�ny, hogy amilyen gyorsan fellelkesedik, olyan hamar meg is unja a dolgot, ha nem j�n a v�rt eredm�ny. Nem szabad haragudni r�, ha az �t nem �rdekl� dolgokban nincsen kitart�sa, hiszen m�g abban is neh�z hossz�t�von kitart�nak lennie, ami sz�m�ra fontos.

Egyik alapelve, hogy amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra. Ami nem megy az � temp�ja szerint, az elkedvetlen�ti, �s arra �szt�nzi, hogy �j, izgalmasabb, jobban halad� dolgok ut�n n�zzen. K�ptelen v�rni, nincs t�relme. Az �r�k�s sz�guld�s az oka annak, hogy nem ismeri a t�relem, a higgadts�g, a kitart�s, a tolerancia �s a m�rt�kletess�g fogalm�t. Ezen tulajdons�gok hi�nya sok gondot okoz neki az emberi kapcsolatok ter�n, mivel m�sok nem tudj�k felfogni �s elfogadni, hogyan lehet valaki ennyire t�relmetlen �s t�lz�.

K�nnyen kritiz�l m�sokat, de ha �t b�r�lj�k, azt nehezen viseli el. Ha jobban belegondolunk, ez �rthet�, hiszen eg�sz �lete arra �p�l, hogy elismer�st v�ltson ki m�sokb�l. Lobban�kony term�szete �s t�lfejlett igazs�g�rzete miatt keveredik par�zs vit�kba. Gyakran a legnyersebb modorban hozza m�sok tudt�ra a nemtetsz�s�t. �m nem rosszindulatb�l vagy p�khendis�gb�l teszi ezt. Egyr�szt a diplom�ciai �rz�k nem er�ss�ge, t�l hamar kimondja, amit gondol. M�sr�szt mindig mag�b�l indul ki, nem k�pes meg�rteni, ha m�s ugyanazt a feladatot lassabban vagy rosszabbul v�gzi el. Az emberis�g vezet�i gyakran ker�ltek ki a Kosok k�z�l, hiszen b�rmikor gondolkod�s n�lk�l k�pesek voltak fel�ldozni magukat egy eszm��rt, c�l�rt, vagy az igazs�g�rt.

Ha megfelel� hozz��ll�ssal kezelik, a Kos gyermeki j�s�ga ker�l el�t�rbe, �s olyan szel�d lesz, mint egy kezesb�r�ny. A ravaszs�g, a szerepj�tsz�s idegen t�le. Vigy�znia is kell, mert egyeness�ge �s gyermekien tiszta lelke miatt mindenkiben megb�zik, terveit, �s titkait k�nnyen kikotyogja annak, aki kedves vele, vagy aki �gyesen tud h�zelegni neki. Nem is felt�telezi, hogy az orr�n�l fogva vezetik, mert � maga mindig ny�ltan �s �szint�n viselkedik.

A Kos nagylelk� ember, aki hamar elfelejti s�relmeit. Amilyen hirtelen k�pes haragra gerjedni, olyan gyorsan el is illan a m�rge. J�l �rzi mag�t harmonikus k�rnyezetben, de a v�ltozatoss�g rendk�v�l fontos sz�m�ra. Kapcsolataiban �ltal�ban � a domin�ns f�l. Am�g azt tapasztalja, hogy � az els�, addig minden rendben van, �m kedv�t szegi, ha �rzi, hogy az �rdekl�d�s cs�kkent ir�nta. Aj�nlatos gyakran dics�rni �gyess�g�t, esz�t, sz�ps�g�t, egysz�val t�k�letess�g�t.

A Kos �s a munka
A Kos f�n�k:

� a tipikus f�n�k, szervez�sre, vezet�sre termett. Beosztottjaival becs�letes, de nagyon ig�nyes. �ri�si a munkab�r�sa, a r�vid t�v� feladatok elv�gz�s�re kiv�l�an alkalmas, a hosszan tart� feladatokhoz azonban sokszor nincs t�relme. Hajlamos mindenkit s�rgetni, ellenkezni viszont nem tan�csos vele.

A Kos munkat�rs:

Alapvet�en konstrukt�v �s c�ltudatos. Fontos, hogy hasznosnak �rezze a munk�j�t, ha megbecs�lik, kiv�l� teljes�tm�nyt ny�jt. Els�sorban azokat a feladatokat r�szes�ti el�nyben, amelyek t�bb-kevesebb �n�ll�s�got t�teleznek fel. Nem k�l�n�sebben szereti, ha a kiadott feladatok elv�gz�se k�zben �tmutat�sokkal, �szrev�telekkel l�tj�k el. A Kos szeret szabad�sz�k�nt dolgozni.